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奮戰(zhàn)“開門紅”| 董海波到柳州分公司調(diào)研督導(dǎo)
2月10日，中小擔(dān)保黨委副書記、董事、副總經(jīng)理（主持經(jīng)營管理工作）董海波率隊(duì)赴柳州分公司調(diào)研，督導(dǎo)動(dòng)員全體員工錨定目標(biāo)、搶抓機(jī)遇、乘勢而上，誓奪首季“開門紅”。
會(huì)上，董海波認(rèn)真聽取柳州分公司“開門紅”工作進(jìn)展匯報(bào)，查擺存在的問題，部署推進(jìn)舉措。他強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持“實(shí)干為要、創(chuàng)新為魂”，夯實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以業(yè)績論英雄，以良好開局奠定全年高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)。
一是切實(shí)加強(qiáng)協(xié)同發(fā)展。要摒棄守舊觀念，樹立創(chuàng)新意識，強(qiáng)化管理過程，加快新產(chǎn)品研究，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展，全力以赴加快重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)落細(xì)落地。??
二是切實(shí)加快考核落地。要堅(jiān)持業(yè)績導(dǎo)向，優(yōu)化干部隊(duì)伍，強(qiáng)化爭先進(jìn)位，將考核結(jié)果與薪酬分配、晉級晉職掛鉤，用業(yè)績說話，讓領(lǐng)導(dǎo)同事評價(jià)。?
三是切實(shí)轉(zhuǎn)變團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣。要堅(jiān)決整治不良風(fēng)氣，自覺摒棄和抵制形式主義、官僚主義等不良作風(fēng)，持續(xù)營造積極、健康、向上的良好氛圍環(huán)境，以風(fēng)氣變革推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
中小擔(dān)保戰(zhàn)略協(xié)同部相關(guān)負(fù)責(zé)人，柳州分公司全體員工參加調(diào)研會(huì)。